[次の一手 2017/11/22] この度、グローバル企業のCEOに就任致しました。

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この度、グローバル企業のCEOに就任致しました。
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この度、全世界に支社を持つグローバル企業のCEOに就任致しました。

我が社は、全社員が自律的に動き、自ら何をすべきかを考えて、実行していく。
実行するにあたっては、資金や協力者集め、技術的な課題の解決を、CEOである私を頼らなくても、自ら考え解決してく力を持っています。

全ての決定権は社員1人1人に与えています。

それを私は誇りに思っています。
社員1人1人の力を信じています。

ですから私はCEOとしてすることは、何もありません。

あえて言えば、
世界中の支社をまわって、社員達と近況を語り合う。そのついでにトイレ掃除をするぐらいでしょうか。
トイレがキレイだと気持ち良いですからね。

あ、あと一つは、社員達のすることに対して全ての責任を私は負います。
ですが、繰り返し言います。
全ての決定権は社員1人1人が持っています。私はそこに口を出しません。
面白そうなことなら「混ぜて!」って言って一緒にしますけど。

最近、面白い本を見つけたんですよ。
田坂広志さんの「まず、世界観を変えよ ー複雑系のマネジメントー」
(amazon: http://amzn.to/2hGG9ch

これね、天動説から地動説へ変わったぐらいのパラダイムシフトが起こっている今の時代、次の時代を生きるにあたって凄いヒントがつまっているので、読んでみて下さい。

うちの社員達にも薦めているので、今度みんなでこの本を介して学ぶ読書会を全支社でやろうと思っているんです。3年ぐらいかかるかなぁ。
よかったら参加しませんか。

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私がCEOに就任した会社は「世界 The World」

もし、全ての決定権を社員1人1人に委ね、何も指示しなくても自ら考えて動く社員達の会社があるとしたら、こんな会社ではないでしょうか。
結構理想的な会社だと思うのですが、いかがでしょうか。

こんな会社のCEOの日常って、一介の個人事業主と同じ日常ではないでしょうか。
もっと言えば、いち市民と同じではないでしょうか。
今だって、何も言わなくても勝手に周りの人は自分で考えて学び、働いている状況。

あなたの意識を変えるだけで、今すぐに60億人の社員を抱えるグローバル企業の社長になれるのです。しかも、超自律型の理想的な会社の。

「このあたりはわしの土地や。これから行く料理屋さんもわしのもんや」
松下幸之助さんの言葉。
http://toyokeizai.net/articles/-/117181

こんな風にも解釈できませんか。

さて、
あなたは60億人の超自律型グローバル企業「世界 The World」のCEOです。
何をしますか。

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